Cómo Migrar de TPV sin Parar el Servicio (Checklist 30 Días)

Cómo Migrar de TPV sin Parar el Servicio (Checklist 30 Días)

Por Raúl Sánchez · Tecnogourmet.com

Cambiar de TPV da miedo. Y con razón: el 40% de las migraciones mal hechas provocan caos en servicio, comandas perdidas, facturas mal hechas, y equipo cabreado.

Pero quedarte en un TPV malo te cuesta más: errores diarios, tiempo perdido, datos que no tienes, integraciones que no funcionan.

Esta guía es el plan que uso con mis clientes: 30 días, 0 paradas de servicio, equipo formado, datos migrados.

1. La regla de oro: NUNCA apagues el viejo hasta que el nuevo funcione

Parece obvio, pero el 60% de los hosteleros apagan el viejo TPV «para forzar el cambio». ERROR.

Estrategia: PARALELO 2-4 SEMANAS

  • Semana 1-2: Nuevo TPV en modo prueba (shadow mode)
  • Semana 3: Paralelo real (ambos funcionando, nuevo = oficial)
  • Semana 4: Apagar viejo

2. Fase 1: Preparación (Días 1-7)

Día 1-2: Auditoría del TPV actual

Lista TODO lo que hace tu TPV actual:

  • [ ] Comandas (cocina, barra, sala)
  • [ ] Caja (efectivo, tarjeta, ticket, factura)
  • [ ] Productos (platos, bebidas, modificadores, menús)
  • [ ] Precios (tarifas, happy hour, menús)
  • [ ] Mesas (plano, estados, turnos)
  • [ ] Usuarios (roles, permisos, camareros)
  • [ ] Inventario (stock, alertas, proveedores)
  • [ ] Informes (ventas, food cost, hora pico, ticket medio)
  • [ ] Integraciones (delivery, reservas, contabilidad, fidelización)
  • [ ] Hardware (impresoras, TPV, tablets, KDS, cajón)

Día 3-4: Definir requisitos del nuevo TPV

Para cada punto de arriba: ¿lo hace el nuevo? ¿Mejor? ¿Igual? ¿Peor? Si hay algo que el nuevo NO hace y es CRÍTICO → no migres todavía.

Día 5: Elegir fecha de corte

Mejor día: lunes o martes de semana BAJA (no festivo, no evento). Peor día: viernes, sábado, víspera festivo, semana santa, agosto.

Día 6: Comunicar al equipo

Reunión 15 min:

  • «Cambiamos de TPV en 3 semanas»
  • «Nadie se queda sin trabajar»
  • «Habrá formación pagada»
  • «Yo gestiono el caos, vosotros solo aprendéis»

Día 7: Contratar/activar nuevo TPV

  • Firma contrato
  • Pide credenciales
  • Programa instalación hardware (si hace falta)
  • Pide formación oficial (incluida o pagada a parte)

3. Fase 2: Configuración en sombra (Días 8-14)

Configurar TODO en el nuevo TPV (sin usarlo en servicio)

  • [ ] Carta completa (platos, precios, modificadores, alérgenos, fotos)
  • [ ] Mesas (plano exacto del local)
  • [ ] Usuarios (camareros, cocina, admin, gerente)
  • [ ] Impresoras (cocina, barra, caja, comanda)
  • [ ] KDS (si aplica)
  • [ ] Tipos de pago (efectivo, tarjeta, ticket restaurant, bizum)
  • [ ] IVA (10%, 21%, reducido)
  • [ ] Series de facturación
  • [ ] Integraciones (delivery, reservas, contabilidad)

Test de cada funcionalidad (checklist)

  • [ ] Abrir mesa → añadir platos → enviar a cocina → imprimir comanda
  • [ ] Modificar comanda (quitar plato, cambiar punto)
  • [ ] Dividir cuenta (por comensal, por importe)
  • [ ] Cobrar mixto (efectivo + tarjeta)
  • [ ] Emitir factura (con NIF cliente)
  • [ ] Devolución / anulación
  • [ ] Cierre de caja (arqueo)
  • [ ] Informe ventas día
  • [ ] Sincronización delivery (pedido entra → sale comanda)
  • [ ] Sincronización reservas (mesa reservada → bloqueada)

Si algo falla: NO PASAS a fase 3. Arreglas primero.

4. Fase 3: Paralelo real (Días 15-21)

Semana de paralelo: AMBOS TPVs funcionando

Reglas:

  • TPV VIEJO = oficial (factura legal, caja real)
  • TPV NUEVO = sombra (registras TODO igual, pero NO facturas legalmente)
  • Al final de cada día: comparas totales (deben cuadrar ± 1 €)

Día a día:

Lunes: Solo gerente/admin usa nuevo TPV (supervisa) Martes: Gerente + 1 camarero de confianza Miércoles: Mitad del equipo (turnos) Jueves: Todo el equipo (turnos) Viernes: Servicio real completo en nuevo (viejo solo backup) Sábado: Servicio real completo en nuevo Domingo: Revisión, ajustes, decisión

Qué comparar cada noche (5 min)

DatoTPV ViejoTPV NuevoDiferencia
Facturación total
Nº tickets
Ticket medio
Ventas por plato (top 10)
Cobros en efectivo
Cobros en tarjeta
Devoluciones

Si diferencia > 2 € en cualquier fila → investigas y arreglas. NO pasas al siguiente día sin resolver.

5. Fase 4: Corte y formación (Días 22-28)

Día 22 (lunes): Corte oficial

  • Cierre de caja en TPV viejo (último arqueo legal)
  • Exportar TODOS los datos del viejo (clientes, histórico, productos)
  • Importar al nuevo (clientes, histórico si el nuevo lo permite)
  • TPV viejo → APAGADO (desconectado de red, guardado 1 año por ley)

Día 23-25: Formación intensiva equipo

  • 2 horas por turno (mañana + tarde)
  • Práctica real: cada camarero hace 5 servicios completos en nuevo
  • Simula: división de cuenta, factura, devolución, anulación, propina
  • Documenta dudas → resuelve en grupo

Día 26-28: Ajustes finos

  • Ajusta permisos (quién puede anular, quién puede facturar)
  • Configura alertas (stock mínimo, caja descuadrada)
  • Personaliza informes (lo que miras cada día)
  • Test integración contabilidad (envía prueba a gestoría)

6. Fase 5: Estabilización (Días 29-30 + 2 semanas)

Primeras 2 semanas post-corte

  • Gerente supervisa TODOS los cierres de caja
  • Revisión diaria de informes (15 min)
  • Canal de dudas abierto (WhatsApp grupo «TPV dudas»)
  • Reunión viernes: «qué ha ido mal, qué ajustamos»

Métricas de éxito (a los 30 días)

  • [ ] 0 errores en facturación
  • [ ] 0 comandas perdidas
  • [ ] Cierre de caja < 10 min
  • [ ] Equipo autónomo (sin preguntar al gerente)
  • [ ] Informes cuadrados con contabilidad
  • [ ] Integraciones funcionando (delivery, reservas)

7. Checklist rápido: 30 elementos para el día del corte

#VerificaciónOK
1Carta completa y probada[ ]
2Mesas plano exacto[ ]
3Usuarios y permisos[ ]
4Impresoras (todas)[ ]
5KDS (si hay)[ ]
6Tipos de pago[ ]
7IVA correcto[ ]
8Series facturación[ ]
9Integración delivery[ ]
10Integración reservas[ ]
11Integración contabilidad[ ]
12Paralelo 7 días OK[ ]
13Equipo formado (todos)[ ]
14Datos migrados (clientes)[ ]
15Histórico accesible[ ]
16Cierre de caja testado[ ]
17Arqueo cuadrado[ ]
18Devoluciones/ánulas testadas[ ]
19Facturación testada[ ]
20Informes principales OK[ ]
21Alertas configuradas[ ]
22Backup automático activado[ ]
23Soporte proveedor confirmado[ ]
24Hardware reserva (impresora, TPV)[ ]
25Plan B si falla (papel + boli)[ ]
26Comunicado a gestoría[ ]
27Comunicado a proveedores integración[ ]
28Fecha corte confirmada equipo[ ]
29Día corte = día bajo volumen[ ]
30Gerente disponible TODO el día[ ]

8. Errores que he visto (y cómo evitarlos)

ErrorCostePrevención
Migrar en viernesCaos fin de semanaMigrar lunes/martes
No testear impresorasComandas no salenTest cada impresora 5 veces
No formar a cocinaKDS no entiendenFormación cocina OBLIGATORIA
No migrar clientesPierdes historialExportar/importar ANTES de corte
No avisar a gestoríaFacturas mal enviadasEmail a gestoría 1 semana antes
No tener plan BParada total si fallaPapel + boli + calculadora listos
Migrar soloNadie sabe usar el nuevoFormar a TODO el equipo

Conclusión: 30 días de preparación = 0 problemas

Una migración de TPV no es un evento de 1 día. Es un proyecto de 30 días.

Si sigues este checklist, el día del corte es aburrido (que es lo que quieres). Aburrido = éxito.

Y si estás eligiendo TPV nuevo, mira la guía principal:

Preguntas frecuentes

¿Cuánto cuesta migrar (dinero)?

  • Nuevo TPV: 150-400 €/mes + 300-800 € setup
  • Formación: 0-500 € (a veces incluida)
  • Paralelo: 0 € (solo tiempo)
  • Posible pérdida 1-2 días: 500-2.000 €
  • Total estimado: 1.000-5.000 € (se amortiza en 3-6 meses)

¿Puedo migrar yo solo sin proveedor? Si el nuevo TPV es SaaS (CoverManager, Holded, etc.): SÍ, con su soporte. Si es TPV instalado en local: NECESITAS técnico.

¿Qué hago con el hardware viejo? Si es tuyo: guárdalo 1 año (por si acaso), luego vende/dona. Si es alquilado: devuélvelo según contrato.

¿Y si el nuevo TPV no importa mi histórico de clientes? Exporta a Excel del viejo → limpia → importa al nuevo (CSV/Excel). La mayoría lo permiten.


Por Raúl Sánchez · Tecnogourmet.com · Profesor de Hostelería y Turismo

Entradas Similares